中国经贸新闻网
当前位置:中国经贸新闻网 > 新闻 > 国内新闻 >
分享
新浪微博
腾讯微博
微信
QQ空间
QQ好友
手机阅读分享话题

员工晒工资单被解雇 工资单到底能不能晒

2018-09-27 09:03 来源:中金在线

  9月26日消息,大众点评员工季某因晒工资但被解雇,这令他不服,随即便是与原公司对薄公堂,最后的结果是他获得了12万余元的赔偿。

  现在是网络时代,很多人都喜欢晒出自己喜欢的东西,而工资单就是其中一项。员工到底能不能晒工资单?

  由于劳动法并没有限制工资公开或者必须保密工资详情的规定,因此正常来说员工晒工资单没错。但是为了防止泄露工资信息,可能存在有公司规章的规定或者双方对工资的保密约定,即存在薪资保密制度,此时员工则不能轻易地简单地随便地晒自己的工资单,因此如果在这种情况下员工晒工资单,则可以对员工进行处罚或者以此为理由解雇。但是这种情况的适用前提是员工对保密协议或公司规章是知情的,例如员工从没收到过公司给的员工手册,也没有与公司签保密协议,此时如果公司以员工泄露工资单为由处罚或者解雇员工,则是违法行为,需要对员工进行经济赔偿。

  工资单不仅仅是简单的数字组成,更显示了一个公司的发展水平、经营成本、利润营利等方面,所以很多公司都会要求自己的员工对自己的工资信息保密。因此晒工资单不能轻易晒。

独家报道
关于我们 版权信息 信息合作 隐私保护 广告服务 联系我们