被称为 “史上”最难就业季的2015年高校毕业生人数达到749万人，而2016年，高校毕业预计将突破770万。多数大学生表示当今岗位竞争越来越激烈，想找到一份满意的工作会很难。但是，在近年来2+3大专的毕业生，却一直保持着较高的就业率和薪资水平。下面，小编将以北京科技职业学院为例，让大家了解一下，2+3大专如何让学生走上高薪就业路的。

　　首先：为学生开设“高薪”专业

　　2+3大专开设的专业都是学生就业前景好的热门专业，比如，就业人员普遍薪资较高的航空乘务专业，国内主流航空公司优秀空乘人员平均年薪在十万元人民币以上，国外航空公司空乘人员的年薪可达到二十万人民币。近年来，人才需求较大人力资源管理专业、审计专业、互联网营销技术专业、轨道交通运输专业、高铁乘务专业、幼教专业，越来越多的企业与学校签订“订单式培养协议”。另外还有特教专业、无人机专业、飞行驾驶专业等特色专业都是初中毕业生的绝佳选择。

　　其次：让学生掌握更多核心技术能力

　　2+3大专的培养模式和传统大专培养模式完全不同，以北京科技职业学院为例，首选，给学生提供了不同方向的精品选修课程：有礼仪选修课程、模特选修课程、艺术选修课程、影视选修课程、设计选修课程、英语选修课程、营销选修课程、演讲选修课程等。在职业进入到转型期时，这些课程的专业知识可以帮助毕业生顺利的进入职场，在岗位竞争中凸显优势。其次，学院给成功报名并入学的学生提供免费学习驾驶技术机会，学生在校期间可以利用业余时间拿到驾照，在毕业前就能掌握“驾驶”这一社会基本技能。最后，在学生毕业前，技能型大学会安排专门的就业老师为毕业生进行专门的企业面试模拟课程；这种“超复合”型人才培养模式，能够为毕业生顺利就业提供保障。

　　最后：毕业季 为学生推荐 “高薪”岗位

　　学生毕业前，就业老师会积极与各大名企联系沟通，为准毕业生提供更多的名企面试机会！并为学员向就业单位争取更高的薪资以及更好的待遇！在学生就业后，还将阶段性的对学生就业情况进行跟踪与优化。