手机阅读分享话题今年以来，北石店镇按照“我为人人、人人为我”治理理念，以“1131”全民网格治理体系建设为突破口，构建共建共治共享的基层治理新格局。
建好“一张网格”，夯实治理根基
针对典型性农村，北石店镇按照“规模适度、界限清晰、全域覆盖”的原则，将村内所属的河道、土地、林田等要素全部划入区域网格；将居民生活区、门店、企业场地等特定区域，以村内主干道为主线，划分服务网格，确保覆盖到每一条街、每一条路、每一住户。针对城市社区，打破以区域划网的思维定势，按照管理服务对象类别划分居民网格、商圈网格、企业网格、工地网格，实现分类划网、分区管理，强化对区域内多主体的统筹，有效解决辖区范围内居民区、商铺、企业、工地之间边界交错、人员交叉、管理交织的问题。按照这两种模式，在全镇范围内分别划分行政、区域、服务网格25个、108个、334个（含专属网格、微网格），同步成立135个网格党支部、83个网格党小组，党员全部下沉入网，实现“支部、网格”有效融合，切实把党的领导直通基层。
用好“一个平台”，提升治理效能
北石店镇通过“网格＋网络”，打造网格化管理智慧指挥平台，探索网格运行“15＋1”闭环处理机制，以智能增效能。兼职网格员和网格居民通过手机端小程序实时上报问题，全科网格员通过平台15分钟内统一派单、分级处置，普通问题由兼职网格员自行处理并反馈结果，一般问题由“两委”按照分工协调处理，重大问题由基层治理委员会协调办理，24小时内将闭环处置的结果回馈给反映信息的群众，由群众对处置结果进行满意度评价，最大减轻村（社区）干部压力，集中精力抓大事、要事。
抓好“三支队伍”，充实治理力量
一是全科网格员队伍。主要负责智慧指挥平台全过程指挥调度、问题处置全过程监督落实。二是兼职网格员队伍。由村（社区）内有相关职务的人员兼任，确定5类23条职责，让网格员见图明责、见责明事，全面负责网格内各项事务。三是全民网格员队伍。引导居民变被动管理为主动参与，通过“随手拍”、电话反馈、线上线下相结合的方式，及时上报事项、表达诉求、反映问题、建言献策。
定好“一套机制”，激发治理动能
探索提出分层量化积分考核办法，实施村（社区）干部评价积分、网格员履职积分、网格居民志愿积分、党员村民代表表现积分、网格集体捆绑积分5类分层量化积分管理。一是村（社区）干部以积分看履职。以处置问题及时率、好评率获得相应积分，实行月排名，季通报，对连续排名靠后的适时约谈，与年底星级评定挂钩，不适宜担任的及时调整。二是网格员以积分定待遇。以履职积分加减分结果，按1分1元发放报酬，多干多得、干好多得。三是网格居民以积分兑商品。建立网格门店积分超市，凭积分按照1分1元标准直接兑换等值商品，鼓励居民谁主动谁得、多参与多得。四是党员和村民代表以积分评星级。将参与网格治理、志愿活动等所获得的积分，按照10％计入党员、村民代表积分制管理，根据积分情况评星定级，引导党员、村民代表积极发挥模范带头作用。五是网格集体以积分领分红。探索“网格集体差异化分红＋平均分红”模式基础上，将星级文明户评定、评先评优指标向积分高的网格予以倾斜，激励网格内居民为集体利益争分挣分。
