手机阅读分享话题今年以来,界牌镇立足自身产业发展特色及需求,采取创业带动就业、稳定就业岗位、提升就业技能、落实补助政策等措施,积极落实上级有关文件精神及会议部署要求,着力解决就业难、用工难、技能短缺、资金难等问题,推动就业创业工作再上新台阶。
围绕特色产业以创业带动就业,解决就业难问题。随着小花生、西瓜、草鸡等镇村集体经济产业不断发展壮大,各村大力发展特色种养业,积极开发与本村种植、养殖产业发展相关的管护、保洁等就业岗位。同时,通过多渠道、多方式积极引导本土高素质人才、成功人士回乡创业,形成了以创业带动就业的良好局面。目前,条河、三坝、陆集等村通过回引本村优秀人才回乡创业,现已注册12家公司,预计将提供就业岗位80余个。
充分发挥农村劳务合伙人作用,解决用工难问题。针对各村普遍反映在高标准农田、危房改造等工作中存在季节性用工难的问题,组建一支劳务合伙人队伍,在微信群及时发布用工需求。通过劳动力就近相互调动,不仅解决了集体经济用工难的问题,还解决了群众因季节闲置无工可做的问题。
按需组织订单式培训,解决技能短缺问题。为提升群众劳动技能,以培训促就业,该镇根据乡村振兴发展需求,开展订单式技能培训,共培训1218人次,有效解决了辖区企业技能型人才短缺问题。
强化惠企政策宣传,解决资金难。通过走进企业和群众,宣传社保缓缴、失业保险稳岗返还、一次创业补贴、创业担保贷款贴息等一系列惠民政策,助企纾困。
