为进一步加强技能型社会建设工作的统筹规划,近日,三门县人力社保局召开了2023年技能型社会建设试点工作推进会。县府办党组成员、副主任梅长阳主持会议,县委组织部副部长、人力社保局局长章益,党组副书记、副局长程官献出席会议并讲话。各有关单位、乡镇街道负责人参加会议。
会上,程官献通报了技能型社会建设试点工作阶段性进展情况:理顺技能型社会建设试点工作的机制;创新开展职技融通改革;创建直播小镇,助力新型技术人才的培养;加速技术工人的培育,助力“扩中”改革;深化人才引育,助推创富工作。同时,程官献表示推进技能型社会建设已列入我局重要议程,要牢牢把握此次机遇,持续深化三门技能创富创新模式,努力打造在全市有示范效应的技能型社会样本。
各有关单位、乡镇街道逐一汇报上年度技能型社会建设工作进展情况,也提出了一些诉求。通过此项议程,我局了解到各个项目节点的现状及问题,可以更有针对性地提供帮助和点对点指导。
章益部署了下阶段工作的方向与重点,表示技能型社会建设还处于探索阶段,是一项系统性工程。要求工作任务要项目化、清单化、时间节点化,努力打造一批可视、可听、可参与的项目。其次,将工作标准化、规范化推进,群策群力,共同参与。要构建技能型社会生态,提高对技工人才的奖励机制,形成崇尚技能的良好氛围。在今年完成创建“一个技能小镇,两个技能型社区,六个技能乡村,六个技能型校园”的“1266”示范点创建目标。
梅长阳表示,各有关单位要咬住责任清单,仔细研读相关政策,结合实际挖掘合理的工作路径。各个单位统一思想,相互支持,形成合力。以“0.1+0.1”的拼劲精益求精,以点促面,以数量带动质量,共同努力打造一批技能型社会建设的标志性成果。