手机阅读分享话题为积极探索流动党员管理的新方法、新途径，宿豫区仰化镇以仰化社区党群服务中心为主阵地，建立“萤火虫”驿站，着力破解流动党员去向掌握难、教育管理难、活动开展难、作用发挥难等问题，切实提升流动党员教育管理服务的精准化水平。
线上线下合力摸排，让流动党员“归家”
“您好，我们是仰化镇组织科的工作人员，想跟您确认一下近期您是否参加党员冬训活动……”近日，仰化镇组织科工作人员高苗正打电话一一确认相关人员参加党员活动日情况并进行登记。
为更好掌握党员流动信息，仰化镇不断丰富流动党员摸排形式，线上运用全国党员管理信息系统，常态化开展摸排，全面掌握流动党员个人信息、工作单位及联系方式等基本信息。线下通过入户走访、电话咨询、家属了解、邻居反馈等形式进行“地毯式”筛查，用最大的努力找到每一位在外流动党员。
全镇164名流动党员逐人登记分类建立管理台账，及时掌握流动党员数量、流向和分布情况。截至目前，仰化镇累计查找、联系流动党员164名，建立流动党员党支部4个，确保流动党员底数清、去向明。
链接资源，让流动党员“不流学”
为进一步确保流动党员参加学习，仰化镇按照“就地、就近、就便”原则，鼓励党员到所在社区、企业党组织参加学习教育。
“现在，我们每天都在‘学习强国’平台进行线上学习，大家还会在微信群内交流学习心得，对我们这样的年轻党员来说太方便了！”近日，仰化镇一家工厂内，工人在工作间隙，一边喝水，一边熟练打开手机观看理论学习视频。
另一边，在复隆村党支部群内，社区党员郑招娣将当日学习内容发到了支部群内，供大家学习。晚上，几名流动党员学习完相关内容，开始和其他党员一起在群内隔空交流学习心得。
连日来，仰化镇针对流动党员无法参加集中学习等实际情况，为确保党员冬训有效开展，积极组织党员群众通过“学习强国”、微信群等开展“线上课堂”，线上线下同发力，确保党员冬训“不停滞、不掉队、不漏一人”，极大方便了外出务工、分散居住的党员上好冬训“必修课”。
此外，该镇还鼓励流动党员通过“先锋宿迁”“豫见先锋”微信公众号、宿迁党建网、“学习强国”等平台，观看红色教育视频、家乡故事等内容，引导流动党员定期在微信群内开展线上讨论，利用零碎时间学习交流。在重要节日，为流动党员邮寄“关爱大礼包”，礼包中既有政治理论书籍，也有家乡特产，让流动党员既暖心也暖胃。
结对互助，让流动党员“兴家”
仰化镇还建立了“本地党员-流动党员-困难群众”结对机制，一方面由本地党员“一对一”“一对多”联系流动党员，采用电话、微信等方式，把党组织学习内容、村集体重大事项、党费收缴、重要组织活动等内容传达给外出流动党员，让流动党员及时掌握信息，让他们感受到党组织的温暖。另一方面发挥部分流动党员在外经商办企业的资源优势，实施“反哺桑梓”计划，建立流动党员点对点联系困难群众机制，切实帮助群众解决生活困难。2023年春节前夕，收到流动党员爱心资金37100元，为全镇困境家庭送去春节慰问资金，解决他们燃眉之急。
利用春节流动党员集中返乡时机，组织开展流动党员集体学习、返乡座谈会、“看家乡变化”等活动，引导流动党员当好家乡推介的“宣传员”、招商引资“联络员”、群众外出就业的“引领员”、联系群众的“服务员”。2022年以来，流动党员累计为家乡提供招商引资线索80余条，领办民生实事30件。
