个人简历：赵若冰，宜信财富高级副总裁。加拿大康考迪亚大学经济学硕士学位，曾服务于加拿大最大的金融机构Investors Group，之后任花旗银行某行行长，拥有十余年金融服务与管理经验。

　　近年来，创业创新、商事制度改革、简政放权等举措极大地激发了民营企业的发展，A 股3229家上市公司中民营上市公司占比已超 60%，它们为经济发展注入了新活力。但随着中国经济进入新常态，经济下行压力加大，经济结构调整加快，民营企业发展也面临着一系列挑战。日前，由新华网投资者教育基地和金融界联合主办的“财富创造与传承：企业价值与社会责任的平衡”论坛暨《金融界2017中国民营上市公司创富报告》(以下简称《创富报告》)发布仪式在北京召开。作为《创富报告》的特约观察员、宜信财富高级副总裁赵若冰接受了财经记者的专访，在梳理民营企业总体发展状况的基础上，全面探讨如何促进我国民营企业健康持续发展。

　　Q:第一个话题在您看来如何加强价值的创造?加强价值的创造背景就是经济在强调脱虚向实，请您说一下自己的看法?

　　赵若冰:中国过去的发展很特殊，在过去的一二十年，中国的房地产行业经历了过山车的发展，以过去高净值客户选择的信托产品为例，中国的几十家信托公司都是由政府做背书，大多数都是房地产相关的。在过去这么多年一直是刚性并付，而且是风险很高。在自己进行产品投资的时候。

　　第一，追求绝对的收益，没有风险的收益。从真正的财富管理资产配置角度，这样的产品类别是不存在的。但事实上在中国不仅存在，而且在过去的一二十年成为中国高净值客户主流的产品。中国不管金融多层次体系的建立，还是产品的丰富、法律法规的完善，中国的整个金融服务体系、产品体系、资产管理体系将会越来越成熟。在这个发展过程当中，法规的成熟、投资者的成熟会逐渐使得今天的市场上去促进直接融资、促进私募股权、另类投资，需要一个过程。

　　第二，从资产管理来讲，资产管理机构用科学的架构和方法寻找到好的资产，好的产业，好的投资标底，这是一个挑战。

　　另外，诚信体系的建设问题。今天创投圈里面特别顶级的所谓的牛人，他说我有5个大的原则你去辨识好的创业家，有8个法宝辨识好的商业模式。这些能很快被复制吗?不能的。今天我们辨别企业家初创的创业者，还是用诚信体系帮助一起判断，主客观一起结合在中国有很大提升的路。

　　中国的经济脱虚向实，从资产管理和诚信体系建设有很大的提升空间，正是因为有这么多的提升空间，我们也觉得作为中国第一代财富管理者，今天跟中国的第一代企业家们共同面临的课题是怎样健康有序科学合理做好第一代企业家超高净值在中国乃至于全球家族财富传承方案的解决。

　　Q:第二个问题，在保持持续性，考虑行业和企业方面，企业应该做什么?不应该做什么?。

　　赵若冰: 企业家，中国第一代是50、60年代出生，到80年代末的创业，如果像褚时建一样80岁还在老当益壮的做营销，是时代造就的这样一种精神。我们到80岁、70岁的时候像褚时建这样再干十年，大部分人不会这样选择。因为在需求理论里面，一旦安全需求、爱和归属的需求得到满足之后，大家就很满足了。至于自尊和自我实现的满足，像这样的企业家可以通过家族企业实现财富的传承，他自己的企业传给下一代，会培养更多的人，通过培养更多人，通过好的机制继续用他原来创造的财富，继续用这个财富挖掘人才，通过社会进步。

　　对于今天在排行榜上属于70年代生人的这部分企业家，他们现在还50岁左右，还老当益壮，他们再干十年是理所当然的。我们前一段时间和阿里巴巴和京东早期的创始合作人，现在到新西兰、澳大利亚买一个小岛过悠哉的生活。这是个人得选择。

　　现在中国缺乏企业家精神，讲真话、干真事，忧国忧民的人比较少。今天高净值群体承担中国梦，中国的繁荣富强，谈到家族财富传承一个很重要的基础条件，就是中国的政权稳定、国家的繁荣富强，否则谈不上的。我们说再干十年，第一个是特别个人，第二个是我们当时还是呼吁能多有一些像钮老师这样讲真话、干真事，为了国家的繁荣复杂，人民的幸福福祉多做一些，我们国家早一天强大，那个时刻就早一点到来，这个时刻是非常令人高兴的。

　　Q:第三个问题。从报告来看，数据比较残酷，广东有193家企业上榜，后来将近十多个省份都是各位数，为什么会出现在地区的产业发展这么大的差距，下一步能否出一些主意，给一些办法?

　　赵若冰:我看到这个问题的时候，第一个蹦出来的概念，或者第一个想到的人是邓小平。因为的确我们国家改革开放，尤其是把几个经济特区在邓小平的决策下树立起来之后，珠三角作为其中一个经济特区很快吸收，不管是从信息角度，还是所处的地理位置角度很便捷的吸收创新创业的理念。

　　邓小平1992年南巡讲话也是在深圳，整个创新创业的理念土壤培育得比其他地方要成熟，时间耕耘要多得多。从天时地利人和，从地方政府支持的角度，我问过为什么要在这里设立公司，很多跟地方政府政策的支持相关，去吸引人才，这是很实际的，就是政策开放，地方政府从更细化的吸引人才的政策上的配合。

　　Q:从数据来看，有大量的创二代确实已经到了走上工作岗位的年龄，他们如何做到家族财富的传承?

　　赵若冰：谈到家族财富的传承，中国很长一段时间是农耕经济为主，在农耕经济为主的时代，应该说是家长制为核心以血缘关系为纽带，这是农耕经济时代的特点。在中国很长时间是这样的传承使家族财富得到传承。今天改革开放使得我们开始进入工业社会，开始进入信息社会，在过去由人制的家族财富传承和今天我们国家 开始进入到法制社会，进入到法制传承，这个法制传承家庭财富是中国过去这么多年以来从来没有过，从来没有面临这些课题，过去中国人的私有财产是不大受保护的，就是农耕经济时代下受皇权的影响很深，谈不到私有财产，也谈不到有正确的法律法规保证私有财产的传承。

　　今天在法制社会下，我们国家第一次承认私人的财产不受侵犯应该是在2006年，在那一次修宪的时候写出来的，后来出台了一系列物权法，进一步保护私有财产不受侵犯，有更细化的法律法规。我们说中国的家族财富传承在法制社会下，这是一个新的课题。今天中国的企业家们超高净值、高净值这些客户和投资者对我们来说，和我们这样的机构是共同面临的一个话题。如果我们拿中国今天进入工业社会，进入法制社会第一次要面临由人制宗族的家族财富传承到法制社会下的法制财富传承，如果我们对比跟西方国家有哪些异同点。

　　第一，西方国家有一个世纪在契约家族传承发展已经有100年的时间，法律法规发展的比较成熟。即便我们在中国没有太多的经验来学习，我们结合中国国情，我们是儒家文化，现在突然到法制社会，我们可以学习西方国家有一个世纪的家族财富传承成熟的法律法规。

　　另外，我们进行财富传承的时候这个解决方案不一样。过去财富积累在十亿、百亿的时候，惠及他人的深度和广度上有递进关系。当你有十亿资产的时候想到是直系亲属，当你有百亿资金的时候会想到旁系家属，当你有比尔盖茨家族的资产，你可能会像他一样有一些基金会，提供家族财富传承的解决方案的时候，一方面有西方好的法律法规可以学习，有很多成熟的金融工具、契约的法律可以学习。另外，结合自己的个人的资产规模，其实可以制定出很好的解决方案。

　　今天中国的富一代、创业家们要承担社会责任，要尽可能使自己创造的财富去推动社会进步，这个是帮助这个人在实现自尊和自我实现的境界，这是一个很好完美的结合。