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今年以来，宜君县公安局围绕服务保障“三个年”活动，聚焦公安重点任务，强化组织领导，夯实工作责任，全面落实防风险、保安全、护稳定各项工作措施，确保全县政治社会大局持续安全稳定。
强化组织领导，拧紧责任链条。一是高位谋划部署。县公安局党委高度重视专项行动工作，先后5次召开党委会、专题会研究,统筹安排部署，成立领导小组和“一办六专班”，夯实分管领导、工作专班和警种单位职责，确保上下一体推进。二是坚持每周调度。启动“每日研判、每日专报、每周调度”工作机制，班子成员不定时深入基层派出所、各工作专班进行督导检查，每周对全县社会治安防控、公共安全管理等重点工作进行调度指挥，动态调整工作措施，确保各项重点任务高质高效开展。三是联动融合运行。建立班子成员督导检查包抓工作机制，进驻全局7个派出所，与派出所民辅警吃住同行、工作同步，采取“集中式+过筛式”大排查大检查大整治，严密落实动态监控和重点盯防措施，坚决做到不增新量、化解存量、掌控变量、保证质量。
强化风险防控，动态清单推进。一是突出抓好网络安全管理。细化制定网络安全排查检查清单，开展7×24网上信息巡查，持续加强对互联网空间的全天候监控，及时处置各类舆情信息，加强对互联网社会服务单位的检查，下发网络安全通知书10份，督促互联网服务单位严格落实各项安全管理制度，确保公共网络空间绝对安全。二是突出抓好矛盾纠纷排查调处。坚持发挥“和为贵”调解室作用，落实“1+3+X”防范化解机制，积极动员治安积极分子、“红袖章”等群防群治力量参与社情民意收集和矛盾纠纷调处工作，并定期研判预警，及时跟踪回访，防止矛盾倒流。4月以来，排查化解矛盾纠纷66起，全县未发生“民转刑”“刑转命”案件及个人极端案事件。三是突出抓好重点要素管控。坚持管理与服务并重，夯实层级责任，突出重点场所、重点阵地、重点单位的巡查管控，有效确保了全县社会治安平稳安定。
强化打防管控，提升安全指数。一是深化社会面巡逻防控。全面释放交巡警合一势能，启用执法检查站1个，设置临时检查点7处，加大警力投放力度，累计出动交巡警力1950人次，警车450辆次，盘查车辆1300余辆、人员2450人，持续增加党政机关、广场、车站、学校等重点部位的巡逻频次，严密巡逻管控各项措施，最大限度防范违法犯罪活动。二是细化隐患排查整治。以“五大行动”为抓手，严管严控危爆物品、枪支弹药、管制器具、散装汽油等重点物品，检查“九小场所”336家次、重点单位122家次、重点部位29处，发现安全隐患43处，下发整改通知书20份，坚决确保社会治安秩序持续平稳可控。三是强化道路交通安全风险治理。紧盯薄弱环节，全方位排查整治道路交通安全隐患12处，开展“美丽乡村行”主题宣讲4场，通过12123 平台发布安全提示611条，发送宣传材料1700 余份，组织客运公司、大型车辆驾驶员培训2次，查处各类交通违法行为690起，行政拘留1人。
强化内部管理，锻造过硬队伍。一是注重政治引领。持续加大思想政治工作力度，凝聚全警对开展专项行动的思想共识。以作风提升年活动为抓手，推行“三长五必”工作法，政委、政治处主任带头开展谈心谈话96人次，确保全警时刻保持高度清醒的政治自觉。二是加强警示教育。组织开展警示教育会2次，严格落实重点时节领导“双带班”制度、24小时值班备勤、重大情况请示报告等制度，认真学习公安机关保密安全“六个严禁”，深入摸排整治“枪酒车赌毒密网”突出问题，对全局开展了全覆盖式保密安全大检查行动，签发保密承诺书381份，下发通报1期。三是突出鼓励激励。争取党委及人事、财政部门支持，新提拔任用4名正科级干部，完成2023年度第一批23名同志的职级套改晋升工作，为派出所招录24名治安宣防员，新增执法勤务车辆全部配发一线所队使用，持续改善提升所队住宿生活环境，不断增强队伍凝聚力、战斗力。
