手机阅读分享话题为了进一步强化镇村干部队伍作风建设，提升“四个意识”，让全体干部铆足干劲，以更加昂扬的精神面貌投入到工作中，杜绝“庸懒散”等乱象，宁城县必斯营子镇强化四项措施，把干部作风建设作为平常工作的重要内容来抓，确保干部队伍作风效能不断提升。
强化制度建设，夯实作风基础。结合实际，进一步完善机关内部各项规章制度，并严格按照制度，狠抓落实。由党政办和镇纪委联合成立督查组，对每日工作情况、请销假、值班情况等进行督查，并将督查结果进行通报，同时将督查情况作为年终考核的重要依据。
强化学习教育，筑牢思想防线。将学风建设作为首要任务来抓，利用每周五的集中学习，制定学习制度，定期上党课、党委中心组学习等，以党员活动室、微信工作群、书记上党课为阵地，围绕提升干部能力、增强干部廉政意识、健全干部学习长效机制，开展有针对性、系统性、经常性地理论知识和业务知识学习，加强干部作风建设教育力度，将学习成果运用到实际工作中去，不断提高干部自身素养，增强干部自律意识。
强化重点工作，促进顺利开展。镇党委对当前人居环境整治、项目建设、安全生产等重点工作进行再次梳理，分析研判。召开全镇作风建设大会，要求将作风建设的发出点和落脚点放在抓重点工作上，全力推动重点工作有序开展。
强化监督检查，确保取得实效。坚持日常督查、重点抽查、节假日重点检查“三步抓”工作模式，由镇纪委牵头，对机关效能展开督导，不定期抽查干部在岗情况和工作开展情况，坚持把督促检查与抓工作成效相结合，进一步增强责任担当意识，对监督检查中发现的问题，立即整改、跟踪纠正，筑牢作风建设“防火墙”。
下一步，必斯营子镇将坚持以过硬的纪律作风为保障，把转变工作作风作为头等大事来抓，以更严的标准、更实的措施、更高的要求，提振精气神、凝聚正能量、树立新形象，为实现全镇各项事业持续稳定发展提供坚强保障。
